|
You want to be updated about new listings on our website?
Join our newsletter so we keep you updated when we think we have an interesting property for you.
|
Zaken van mishandeling roepen om betere wetgeving JAKARTA - De woede over een Indonesische hulp in de huishouden die mishandeld werd door haar Maleisische werkgeefster heeft er bij de Indonesische regering toe geleid dat zij betere bescherming voor hun inwoners, werkzaam in het buurland, eisen. Met roze blaren en krabwonden over haar bovenlichaam en in haar gezicht ontvluchtte Siti Hajar afgelopen juni het huis van haar baas en zocht onderdak in de Indonesische ambassade in Kuala Lumpur.
Hajar vertelde in de media dat haar bazin haar sloeg en met kokend water overgoten had. Ze zou ook herhaaldelijk geslagen zijn met een bamboe stok in de 34 maanden dat ze er werkzaam was. Haar ex-baas is sindsdien aangeklaagd en kan tot 20 jaar gevangenisstraf krijgen. Haar verhaal van mishandeling is er een uit een serie van vrouwen die werkzaam zijn in Maleisië die in de afgelopen jaren de kranten hebben gehaald.
Vorig jaar werd een Maleisische huisvrouw tot 18 jaar cel veroordeeld voor drie aanvallen op haar Indonesische huishoudelijke hulp. De zaak speelde in 2004, toen Nirmala Bonat mishandeld werd met een ijzeren staaf en kokend water.
Beschermende maatregelen
Nadat het verhaal van Hajar wereldkundig werd afgelopen juni besloot het Ministerie van Mankracht en Transmigratie tot een tijdelijke stop in het sturen van hulpjes naar Maleisië tot de twee landen samen maatregelen overeengekomen zouden zijn om hen te beschermen. Indonesische en Maleisische ambtenaren hebben sindsdien verscheidene malen gepraat over de aanpassing van een overeenkomst die gesloten werd in 2006.
De overeenkomst wordt bekritiseerd door mensenrechtenorganisaties als zijnde onvoldoende daadkrachtig om werkers te beschermen tegen mishandeling, waaronder ook het maken van gruwelijk lange dagen tegen belachelijk lage salarissen. De Indonesische overheid wil een nieuwe overeenkomst afspreken waarin werknemers basisrechten krijgen zoals vrije dagen en een periodieke salarisverhoging. Ook zouden zij hun paspoort moeten behouden. Onder de huidige overeenkomst hebben werkgevers het recht om de paspoorten van de medewerkers in te nemen als ze een Maleisische identiteitskaart krijgen.
Enkele zaken waarbij mishandeling van Indonesische huishoudsters in Maleisië betrokken waren hebben er uiteindelijk voor gezorgd dat de Indonesische minister van Buitenlandse Zaken Hassan Wirajuda een principe-overeenkomst heeft gesloten. "Er is vooruitgang, maar we moeten het nog op papier zetten."
Zo'n twee miljoen Indonesiërs zijn werkzaam in Maleisië, velen als hulp in het huishouden en plantage-medewerkers. Die Indonesische werkers stuurden in 2008 zo'n 5.8 miljard euro naar Indonesië, aldus het Nationale Agentschap voor de Plaatsing en Bescherming van Indonesische Werkers. Hiermee zijn zij de nummer één bron van buitenlandse valuta.
Rechten beginnen thuis
Mensenrechtenacitivisten wijzen erop dat het probleem is dat de Indonesische werkers in het buitenland ook niet voldoende beschermd worden in hun eigen land vanwege slechte regelgeving. "Maleisië heeft niet 100 procent schuld in deze zaak," zegt Anis Hidayah, directeur van Migrant Care, welke zich inzet voor Indonesische werkers in het buitenland. "Er zouden veranderingen moeten komen in de arbeidswetten in beide landen."
In een rapport eerder dit jaar, riep Human Rights Watch (HRW) de Indonesische regering op om in eigen land standaarden op te zetten die het ook van anderen eist. "Diegenen die gezien worden als werknemers in Indonesië hebben het recht op een minimum salaris, overwerk, een acht-urige werkdag en een 40-urige werkweek, één dag per week vrij en vakantie. Hulp in het huishouden is geen formele werknemer," aldus HRW.
Albert Bonasahat, coordinator voor de bescherming van werkers in het buitenland bij de International Labour Organisation in Jakarta, zei dat Indonesië meer te zeggen zou hebben in heronderhandelingen met Maleisië als het zelf ook de wetten voor dergelijke werknemers zou goedkeuren. "We moeten onze huishoudhulpen net zo behandelen als we dat van anderen verlangen."
Hidayah zei dat haar groep duizenden klachten heeft ontvangen van hulpen in de huishouding in Maleisië dan dat de meeste klachten van mishandeling niet gemeld worden. "Zelfs voor zaken die in de media komen worden er zelden oplossingen via de wet gevonden. In sommige gevallen stop het proces al terwijl het onderzoek nog gaande is," zei ze.
bron ; indonesiepagina.nl |
|
|
 |